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インフルエンサーってどんな人たちがいるのか?今話題のインフルエンサーまとめ!

会社の採用基準に【フォロワー数】が追加!?インフルエンサーを「求ム」企業

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※出典:メガネのオンデーズ(OWNDAYS)「インフルエンサー」なら採用優遇|株式会社オンデーズのプレスリリースで〜

 

前回の記事では、
「企業から積極的に個人への広告を促す動き」が実際にあり、これからの時代は「個人が広告や宣伝をする形が増える」のでは?と書いたのですが、
なんと、SNSの【フォロワー数】を採用基準にする企業がいくつかあるそうです!!

日本経済新聞より>
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO22240910T11C17A0TJ1000/
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ファッション各社が販売員などとして、SNSで発信力のある個人を採用する動きがあるようです。

上記の記事(日本経済新聞)によると、眼鏡大手「オンデーズ」では、インスタグラムなどのフォロワー数が1500人以上なら採用を優遇し、月5万円の手当てを支給するとのこと!

仕事をしながら、その傍らで、会社の商品や店舗の雰囲気などを発信する役割を担うことができます^^
他にもフォロワー数を採用に影響させる会社が増えているようです。

個人の発信力が、仕事にも生かされていく時代が増えていくということでしょうか?

個人が発信力を持つ時代、これからの企業の変化にも期待です!