会社の採用基準に【フォロワー数】が追加！？インフルエンサーを「求ム」企業

※出典：メガネのオンデーズ(OWNDAYS)「インフルエンサー」なら採用優遇｜株式会社オンデーズのプレスリリースで〜

前回の記事では、
「企業から積極的に個人への広告を促す動き」が実際にあり、これからの時代は「個人が広告や宣伝をする形が増える」のでは？と書いたのですが、
なんと、SNSの【フォロワー数】を採用基準にする企業がいくつかあるそうです！！

＜日本経済新聞より＞
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO22240910T11C17A0TJ1000/
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ファッション各社が販売員などとして、SNSで発信力のある個人を採用する動きがあるようです。

上記の記事（日本経済新聞）によると、眼鏡大手「オンデーズ」では、インスタグラムなどのフォロワー数が1500人以上なら採用を優遇し、月5万円の手当てを支給するとのこと！